Neue Impulse bei der Solviva Care AG

Mit drei neuen Führungskräften setzt die Solviva Care AG ihren Kurs der strategischen Neuausrichtung fort. Neue Impulse kommen aus den Bereichen Alters- und Langzeitpflege, Marketing sowie Gesundheitsmanagement – für eine nachhaltige Weiterentwicklung und mehr Flexibilität in der Angebotsgestaltung.

September 2024 Author: Muthreich

Verstärkung auf Leitungs- und Fachebene

Steffen Christof wird neuer Leiter der Alters- und Langzeitpflege und verantwortet die Standorte Chappele Seftigen, Bärenmatte Alchenflüh und Spissibach Leissigen. Die drei Betriebe werden künftig als klassische Alters- und Langzeiteinrichtungen geführt. Mit der Etablierung von einheitlichen Qualitätsnormen und Prozessen sollen Synergien genutzt und die Flexibilität bei der Angebotsgestaltung und der Auslastung der Betriebe begünstigt werden.

Im Bereich Marketing und Kommunikation übernimmt Daniela Muthreich das Steuer. Ihr Ziel: die Präsenz der Solviva Care AG sowohl bei Zuweisenden als auch bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte zu stärken und die interne Kommunikation effektiv und effizient zu gestalten.

Ab Dezember 2024 wird zudem David Szelag als neuer Leiter das Gesundheitszentrum Grenchen führen. Der Standort wird seinen Schwerpunkt auf Sonderpflege in nachklinischen Disziplinen weiter ausbauen und damit sein Leistungsangebot gezielt erweitern.

Mit diesen personellen Verstärkungen setzt die Solviva Care AG klare Zeichen für die Zukunft und treibt ihre strategische Neuausrichtung entschlossen voran.

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